各学校（幼儿园）：

成都百万职工技能大赛暨龙泉驿区教师技能大赛，是备受全区学校和教师关注的传统赛事。经区总工会、区教育局研究，决定举行2018年成都百万职工技能大赛暨龙泉驿区第十四届教师技能大赛”。现将有关事项通知如下：

一、大赛目的

以赛代培，以赛促研，强化教师岗位培训，提高教师专业素养，搭建教师成长平台，推动课程改革，提升教育质量。

二、大赛主题

践行生本理念，培育核心素养。

本届大赛将在继续推广本区课堂教学改革优秀成果的基础上，深入推进“生本教育”实践，突出学生发展核心素养培育，实现课堂教学效益的不断提高。

三、组织机构

成立龙泉驿区第十四届教师技能大赛领导小组。组成人员如下：

组  长：黄与红  唐成平

成  员：张英武  王  磊  白  梅  李长广   颜  佳   张  斌

       领导小组下设技能大赛组织委员会。组成人员如下：

主  任：张英武

副主任：周文群  廖  萍

成  员：高  渝  李金鸣  郭  敏  颜  伦  刘刚兵  朱远平  何智远  刘常元  车万国  周兆伦

    四、赛程安排

为圆满实现大赛目的，本次教师技能大赛分两个阶段进行。第一阶段为校级（集团）竞赛阶段，由学校或集团组织。第二阶段为区级竞赛阶段，由各学校（集团）按照组委会下达的名额推荐优秀教师参赛。

（一）校级竞赛阶段

校级竞赛阶段在2017-2018学年度上期组织进行。由各学校（集团）根据自身实际情况和发展需求自行制定竞赛方案组织实施。各学校（集团）要把握好竞赛的关键环节，积极宣传大赛主题，组织学习评课标准，拟定赛课日程安排，选定大赛评委人选，精心组织赛课过程，宣传表彰获奖教师。校级（集团）赛课阶段结束后，各学校（集团）要做好竞赛总结，并推荐出参加区级竞赛的教师。请各校（集团）于2018年1月25日前将校级竞赛材料（包括：大赛方案、日程安排、评委名单、获奖者名单、大赛总结等）和区级竞赛的推荐名单（见实施细则）交区教科院。

（二）区级竞赛阶段

区级竞赛在2017-2018学年度下期组织进行，具体时间由区教科院另行通知。按照大赛组委会向各校分配的区级竞赛参赛指标，被推荐参加区级竞赛的教师应是校级（集团）竞赛二等奖以上的优胜者。为了鼓励尽可能多的教师参加区级竞赛，在往届区级竞赛中获得过一等奖的教师原则上三年内不再参加同一学科的竞赛。区级竞赛的参赛人选上报后不能更改，如上报的教师不参赛则视为主动弃权。

本届竞赛主要组织青年教师（40岁以下）参加竞赛，按照幼儿园、小学、中学和职教分学段组织。小学教师和中学教师均按照学科分组竞赛，职教教师分成三组竞赛（文化基础课组、二产工科类专业组、三产服务类专业组），幼儿教师不限制年龄不分组组织竞赛。各学段竞赛的具体方案分学段由区教科院小学部、中学部和职教幼教部另行公布。

五、其它事项

（一）为确保大赛公平、公正、公开进行，区级技能大赛组委会设置监事委员会。监事委员会由三名学校教师代表组成，负责监督、检查各学科评委会的工作，督促各学科组严格执行组委会的规定，接受赛课教师的咨询、投诉并予以回复。

（二）本次大赛设个人等级奖和优秀组织奖。个人等级奖分学段学科设一、二、三等奖，设奖比例分别为学段学科区级参赛教师总数的15%、30%、55%。区总工会、区教育局将对获奖者进行表彰奖励，并对一、二等奖获得者予以适当的物质奖励，对组织工作突出的学校给予优秀组织奖。

（三）优先推荐本次大赛一等奖获得者参加市级及以上赛课活动。各学校应根据实际情况，对获奖教师予以奖励并在评优评先、晋职晋级时优先推荐。

（四）为促进优质教育资源的积累和共享，区级技能大赛结束后将编印《优秀教学设计案例》。 

成都市龙泉驿区总工会           成都市龙泉驿区教育局

2017年10月15日